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1. 以人為本，人盡其才

   公司視員工為最寶貴的財(cái)富。公司尊重每位員工的價(jià)值，并為之提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和能力展現(xiàn)舞臺(tái)。公司將員工的成長(zhǎng)納入發(fā)展規(guī)劃，員工認(rèn)可公司的企業(yè)文化與發(fā)展目標(biāo)，以核心價(jià)值觀作為共同的心理契約，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景與使命的道路上，與公司一起收獲榮譽(yù)，共同進(jìn)步。

2.  知人善任，唯才是舉

   用人理念一貫堅(jiān)持知人善任，唯才是舉的原則，對(duì)優(yōu)秀人才做到全方位多維度的透徹了解，認(rèn)真的了解員工的特點(diǎn)，努力做到揚(yáng)長(zhǎng)避短，充分激發(fā)員工的工作積極性，在公司的舞臺(tái)上不斷創(chuàng)造卓越績(jī)效！

3.  潛力重于學(xué)歷，業(yè)績(jī)重于資歷

   在人才招聘方面，學(xué)歷不是我們選擇人才的唯一標(biāo)準(zhǔn)，我們更看重個(gè)人的綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?，以發(fā)展的眼光接納和吸收人才。追求卓越績(jī)效是公司的核心價(jià)值觀之一，在人才引進(jìn)時(shí)我們同樣以核心價(jià)值觀和結(jié)果為導(dǎo)向，關(guān)注過(guò)程實(shí)施，確保卓越績(jī)效輸出。